Nos valeurs fondamentales
- Les gens comptent
- La sécurité avant tout, la sécurité toujours
- Can Do Attitude tout en accomplissant notre mission de faciliter la vie de nos clients
- L’attente ultime : Faites toujours ce qu’il faut faire sans attendre qu’on vous le demande
Nous embauchons des gens pour faire un travail, oui, mais surtout, nous avons engagé des gens pour toujours penser et agir dans le meilleur intérêt de l’organisation. L’Attente ultime, c’est-à-diretoujours faire ce qu’il faut sans attendre qu’on lui demande, est le principe directeur de l’emploi chez Warehouse on Wheels et devrait guider les pensées et actions de chaque membre de l’équipe.
De notre PDG John Brooks à nos membres actuels et futurs de l’équipe :
« Tant que tu fais partie de l’équipe Warehouse on Wheels, tu as notre permission d’agir dans notre intérêt commun. Si à tout moment vous sentez que nous ne faisons pas ce qu’il faut — ce que vous croyez le plus qui nous aiderait tous — veuillez le dire. Vous avez notre permission de vous exprimer lorsque nécessaire pour dire ce qui n’est pas dit, pour faire une suggestion ou pour remettre en question une action ou une décision.
Cela ne signifie pas que nous serons toujours d’accord avec vous, ni que nous changerons nécessairement ce que nous faisons; Mais nous voulons toujours entendre ce que vous croyez le plus qui nous aiderait à mieux atteindre nos objectifs et notre but, et à créer une expérience mutuellement réussie dans le processus.
Vous devrez chercher à comprendre comment (et pourquoi) les choses sont faites de cette façon avant de vouloir modifier les processus de travail existants. Essayez de travailler dans les systèmes en place, mais dites-nous si vous pensez que ces systèmes doivent être changés.
En fin de compte, l’objectif est que notre culture soit ancrée dans nos valeurs fondamentales : (1) Les gens comptent, (2) La sécurité d’abord, la sécurité en permanence, et (3) notre attitude collective « On peut agir » tout en accomplissant notre mission de faciliter la vie de nos clients. “
Forfait Total Rewards Benefits
Conçu pour soutenir les membres de notre équipe — au travail comme à la maison.
États-Unis
- Rémunération compétitive
- Couverture santé, dentaire et vision
- HSA avec une généreuse contribution de l’employeur
- Régime de retraite 401(k) avec contrepartie de l’entreprise
- Congés payés et jours fériés de l’entreprise
- Assurance vie et invalidité
- Formation et certifications en sécurité
- Possibilités de développement de carrière
- Programme de référence pour les membres de l’équipe
- Potentiel de bonus
Canada
- Rémunération compétitive
- Avantages pour la santé et les dents
- Options d’épargne-retraite enregistrées (REER) avec contrepartie de l’entreprise
- Congés payés et jours fériés légaux
- Formation et certifications en sécurité
- Possibilités de développement de carrière
- Programme de référence pour les membres de l’équipe
- Potentiel de bonus
Mexique
- Rémunération compétitive
- Prestations légales conformément à la loi locale
- Congés payés et jours fériés
- Formation et certifications en sécurité
Possibilités de développement de carrière
Programme d’apprentissage et de développement
Chez WOW, la croissance ne se limite pas à un seul parcours — et les promotions ne sont pas réservées aux titres. Nous investissons dans des personnes qui veulent apprendre, prendre des initiatives et développer leurs compétences.
- Des parcours professionnels clairs dans les opérations, la direction et les rôles corporatifs
- Apprentissage pratique et formation en milieu de travail
- Opportunités de développement du leadership
- Entraînement croisé entre équipes et lieux
- Les promotions internes sont encouragées autant que possible
- Soutien aux certifications et au développement des compétences
Témoignages
J’ai un emploi que j’adore et une super équipe avec qui travailler. Ça veut dire que je n’appréhende pas de me lever chaque matin pour venir travailler. Mon poste dans cette entreprise signifie famille.
Renee, K., 2020, coordonnatrice de location (Phoenix, AZ)
Je travaille avec beaucoup de gens formidables et j’ai la chance de faire partie d’une excellente équipe. C’est stressant et chaotique par moments, mais ayant un bagage médical, j’aime le stress et le chaos. Ça me fait apprécier le calme quand je l’ai.
Shawna W., 2023, coordonnatrice de la facturation et des recouvrements (bureau corporatif)
La sécurité avant tout, toujours la sécurité; Je porte l’équipement de protection adéquat pour m’assurer que, pendant que je fais ça, c’est fait en toute sécurité! Les gens comptent; [Je suis]| J’essaie toujours de bâtir des liens et d’aider quand c’est nécessaire.
Donald C., 2021, Technologie mobile, (Colborne, ON)
Je prends chaque décision en fonction de ce qui est le mieux pour l’entreprise en tête, mais j’aime aussi accomplir des tâches difficiles et des défis. L’autonomisation et la confiance que la direction a en moi pour avoir un impact [et m’aide] à explorer d’autres domaines de la conduite que simplement remorques et des contenants.
Doug A., 2023, Chauffeur de camion, (Zelienople, PA)