Nuestros valores fundamentales
- Las personas importan
- La seguridad es lo primero, la seguridad siempre.
- Actitud positiva mientras cumplimos nuestro objetivo de facilitar la vida de nuestros clientes.
- La expectativa definitiva: Haz siempre lo que hay que hacer sin esperar a que te lo pidan.
Contratamos a personas para realizar un trabajo, sí, pero lo más importante es que las contratamos para que piensen y actúen siempre en el mejor interés de la organización. La expectativa definitiva eshacer siempre lo que hay que hacer sin esperar a que se nos pida, es el principio rector del empleo en Warehouse on Wheels y debe guiar los pensamientos y acciones de cada miembro del equipo.
De nuestro director ejecutivo, John Brooks, a los miembros actuales y futuros de nuestro equipo:
«Mientras seas miembro del equipo de Warehouse on Wheels, tienes nuestro permiso para actuar en beneficio mutuo. Si en algún momento consideras que no estamos haciendo lo correcto, lo que más crees que nos ayudaría a todos, por favor, dilo. Tienes nuestro permiso para hablar cuando sea necesario para expresar lo que no se ha dicho, para hacer una sugerencia o para cuestionar una acción o decisión.
Esto no significa que siempre estaremos de acuerdo con usted, ni que necesariamente cambiaremos lo que estamos haciendo; pero siempre queremos escuchar lo que usted cree que nos ayudaría a alcanzar mejor nuestros objetivos y propósitos, y a crear una experiencia mutuamente satisfactoria en el proceso.
Antes de intentar cambiar los procesos de trabajo existentes, deberá tratar de comprender cómo (y por qué) se hacen las cosas de la manera en que se hacen. Intente trabajar dentro de los sistemas existentes, pero infórmenos si cree que es necesario cambiarlos.
Al final, el objetivo es que nuestra cultura se base en nuestros valores fundamentales: (1) Las personas importan, (2) La seguridad es lo primero, la seguridad siempre y (3) nuestra actitud colectiva de «podemos hacerlo», al tiempo que cumplimos nuestro propósito de facilitar la vida de nuestros clientes.
Paquete de prestaciones y recompensas totales
Diseñado para apoyar a los miembros de nuestro equipo, tanto en el trabajo como en casa.
Estados Unidos
- Salario competitivo
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA) con generosa contribución del empleador.
- Plan de jubilación 401(k) con aportación paralela de la empresa
- Días libres remunerados y vacaciones de la empresa
- Seguro de vida y discapacidad
- Formación y certificaciones en materia de seguridad
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programa de recomendación de miembros del equipo
- Potencial de bonificación
Canadá
- Salario competitivo
- Beneficios médicos y dentales
- Opciones de ahorro para la jubilación registradas (RRSP) con aportación paralela de la empresa
- Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales
- Formación y certificaciones en materia de seguridad
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programa de recomendación de miembros del equipo
- Potencial de bonificación
México
- Salario competitivo
- Prestaciones legales de conformidad con la legislación local.
- Tiempo libre remunerado y vacaciones
- Formación y certificaciones en materia de seguridad
Oportunidades de desarrollo profesional
Programa de aprendizaje y desarrollo
En WOW, el crecimiento no se limita a un solo camino, y los ascensos no están reservados para los cargos. Invertimos en personas que desean aprender, tomar la iniciativa y desarrollar sus habilidades.
- Trayectorias profesionales claras en operaciones, liderazgo y puestos corporativos.
- Aprendizaje práctico y formación en el puesto de trabajo
- Oportunidades de desarrollo del liderazgo
- Formación cruzada entre equipos y ubicaciones
- Se fomentan los ascensos internos siempre que sea posible.
- Apoyo para la obtención de certificaciones y el desarrollo de habilidades.
Testimonios
Tengo un trabajo que me encanta y un equipo fantástico con el que trabajar. Eso significa que no me da miedo levantarme cada mañana e ir a trabajar. Mi puesto en esta empresa es como una familia.
Renee, K., 2020, coordinadora de alquileres (Phoenix, Arizona)
Trabajo con mucha gente increíble y tengo la suerte de formar parte de un gran equipo. A veces es estresante y caótico, pero como tengo formación médica, disfruto del estrés y el caos. Me hace apreciar la calma cuando la consigo.
Shawna W., 2023, coordinadora de facturación y cobros (oficina corporativa)
La seguridad es lo primero, la seguridad siempre; llevar el equipo de protección individual adecuado para garantizar que, mientras realizo mi trabajo, se hace de forma segura. Las personas importan; [siempre] intento establecer relaciones y ayudar en lo que sea necesario.
Donald C., 2021, Tecnología móvil, (Colborne, Ontario)
Tomo todas las decisiones pensando en lo que es mejor para la empresa, pero también disfruto completando tareas difíciles y retos. El empoderamiento y la confianza que la dirección tiene en mí para causar un impacto [y me ayuda] a aventurarme en diferentes áreas de conducción, más allá de los remolques y contenedores.
Doug A., 2023, conductor de camión, (Zelienople, Pensilvania)